Ini merupakan satu soalan yang pengurus-pengurus syarikat kerap tanya. Ramai terkeliru dengan istilah-istilah yang digunakan dan kurang pasti mana satukah pendekatan (atau kaedah) yang terbaik buat untuk kepimpinannya
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Ini merupakan satu soalan yang pengurus-pengurus syarikat kerap tanya. Ramai terkeliru dengan istilah-istilah yang digunakan dan kurang pasti mana satukah pendekatan (atau kaedah) yang terbaik buat untuk kepimpinannya
It is the most frequent question asked by managers. Many are confused with the terms and wonder which one is the best approach for the workplace environment.Whether it
你是否曾經想過什麼是真正的教練?也許你在商務會議中聽過這個詞,或者在社交媒體上見過它。但它實際上意味著什麼呢?讓我們一起深入探討,了解什麼是教練。了解教練教練是一個動態和互動的過程,旨在幫助個人實現其個人和職業目標。這是關於釋放潛力、提升表現和推動成長。“教練” Coach 一詞源於匈牙利語的“korci”,意指馬車,這意味著一個車輛將你從一個目的地運送到新的目的地。把它想像成一個私人指南,支持你導航成功之旅。教練的歷史教練最早可以追溯到1885年在體育領域。運動員接受訓練、指導、鼓勵和反饋以提升其表現。後來在1976年,網球隊長轉為教練的提摩西·加洛威,將內在比賽的概念從體育教練引入企業領導者和經理。從那時起,專業教練(執行教練)在企業界引入,並在人類發展和表現提升方面取得了顯著成功。了解為何體育教練和專業教練不同。在與提摩西·加洛威多年學習和合作後,已故的約翰·威特莫爾爵士和鮑勃·克里格爾共同合作,並向組織引入了更為精細的教練方法和過程。 1992年,約翰·威特莫爾爵士出版了一本名為《績效教練》的書,並介紹了G.R.O.W.教練模型,這成為全球經理和教練的最愛績效提升工具。長期以來,約翰爵士被認為是職場教練的先驅。他的工作和貢獻得到了教練界的高度認可。2007年,他被國際教練聯合會(ICF)授予President's Award。他被認為是國際教練界的領軍人物之一。 ICF成立於1995年。該機構是一個領先的全球組織,倡導高標準的專業教練和道德守則。所有成員都是經過良好訓練和合格的教練。到2022年1月,ICF在150個國家擁有超過50,000名會員,是目前全球最大的專業教練非營利組織。教練的核心在其核心,教練是教練與被教練者(就是您!)之間的合作夥伴關係。它建立在信任、相互尊重和對過程的承諾之上。不同於指導,指導涉及基於經驗分享智慧和建議,教練是關於提出強有力的問題,積極傾聽,並幫助你找到自己的解決方案。想了解教練和指導之間的區別嗎?查看我們的詳細比較指南。教練過程教練過程通常包括以下幾個階段:1評估:識別你目前的位置和你想要達到的位置。2目標設定:確定明確、可實現的目標。3行動計劃:制定達到目標的逐步計劃。4實施:在教練的支持和責任下採取行動。5評估:檢查進展並根據需要進行調整。這種結構化的方法確保你在整個教練過程中保持專注和動力。教練的益處商業組織和公眾對教練的認識有多深? 根據ICF全球消費者認識調查2017年報告,樣本規模為來自30個國家的27,134名受訪者: 66%的受訪者表示他們對專業、商業和/或生活教練非常或有所了解;相比2014年的58%和2010年的51%。 1983年至1996年出生的千禧世代對教練的認識最高,73%表示他們非常或有所了解;接下來是1965年至1982年出生的X世代,有69%表示他們非常或有所了解教練;相比1997年至今的Z世代,63%表示同樣水平的教練認識。 尋求教練的前三大動機是優化個人/團隊工作績效、改善溝通技巧和提高生產力。欲了解更多信息,請查看此報告。為什麼你應該考慮教練?以下是一些主要的益處:清晰和專注:教練幫助你清晰地了解目標和實現目標所需的步驟。責任感:你的教練會讓你保持責任感,確保你保持在正軌上。個人成長:教練促進自我認識和個人發展。提升表現:通過在特定領域的努力,你可以提升技能和表現。教練的類型教練有多種形式,每種形式都針對不同的需求:生活教練:專注於個人目標,如改善人際關係或實現工作生活平衡。職業教練:幫助職業轉型、求職策略和專業發展。高管教練:為領導者和高管設計,旨在提升領導能力和組織績效。商業教練:幫助企業家和商業擁有者成長業務並克服挑戰。如果你有興趣探索教練,請訪問我們的教練項目。教練適合你嗎?任何希望做出積極改變並實現目標的人都可以從教練中受益。無論你是追求職業進步、個人成長還是提升表現,教練都能提供所需的支持和指導。如何開始?準備好開始你的教練之旅了嗎?以下是一些讓你開始的步驟:1研究:了解不同教練和他們的方法。2聯繫:與潛在教練聯繫,討論你的目標並看看你們是否合適。3承諾:一旦選擇了教練,承諾於這個過程,並保持學習和成長的開放態度。需要幫助選擇合適的教練?聯繫Simon,做出明智的決定。总結教練是一個實現目標和發揮潛力的強大工具。這不僅僅是達到終點線,更是享受旅程並在途中成長。如果你準備好邁出下一步,我在這裡支持你。 感謝閱讀!如果你有任何問題或想分享你的想法,請隨時留言或聯繫我。
Pernahkah anda tertanya-tanya apa sebenarnya coaching? Mungkin anda pernah mendengar istilah ini disebut dalam mesyuarat perniagaan atau melihatnya di media sosial. Tetapi apa sebenarnya maksudnya? Mari kita selami